Beleidsmedewerker / Projectleider Medisch Ondersteunend

Kom jij aan beleid en projecten werken die bijdragen aan continue verbetering binnen het cluster Medisch Ondersteunend, en zorg jij dat beleid, processen en samenwerking elkaar versterken met als doel nog betere patiëntenzorg? Lees verder!

Wat ga je doen?
Als beleidsmedewerker/projectleider binnen het cluster Medisch Ondersteunend speel je een sleutelrol in het ontwikkelen en implementeren van beleid én het leiden van projecten die de kwaliteit, efficiëntie en innovatie van onze ondersteunende diensten verbeteren. Je houdt hierbij actief de voortgang van projecten en beleidsstukken in de gaten en zorgt dat deadlines worden gehaald en resultaten tijdig worden opgeleverd. Je werkt daarbij volgens de PDCA-cyclus (Plan, Do, Check, Act), waarmee je structureel bijdraagt aan continue verbetering binnen het cluster.

Het cluster Medisch Ondersteunend omvat onder andere de afdelingen Radiologie, Laboratoriumgeneeskunde, Ziekenhuisapotheek en andere ondersteunende diensten. Jij zorgt ervoor dat beleid en projecten afgestemd zijn op de diverse processen en behoeften binnen het cluster, van patiëntdiagnostiek tot medicatievoorziening en technische ondersteuning.

In jouw rol:

• Ontwikkel en implementeer je beleid op tactisch en strategisch niveau, in samenwerking met afdelingsmanagers en de clustermanager;
• Leid je projecten die gericht zijn op procesoptimalisatie, innovatie en kwaliteitsverbetering binnen de verschillende afdelingen van het cluster;
• Stel je duidelijke, SMART geformuleerde doelen op en bewaak je de voortgang, oplevering en kwaliteit van projecten en beleidsstukken en je zorgt voor een overzichtelijke rapportage;
• Analyseer je data en processen en vertaal je deze naar concrete voorstellen voor verbetering;
• Benut je LEAN principes en de PDCA-cyclus om structureel te verbeteren. Je werkt volgens deze cyclus om beleid en projecten continu te toetsen, bij te sturen en verder te ontwikkelen;
• Verbind je collega’s en stakeholders, zowel binnen het cluster als met externe partners;
• Adviseer je het management over beleid, organisatie en strategie.

Zo zorg jij dat strategie en uitvoering hand in hand gaan en dat het cluster Medisch Ondersteunend continu kan verbeteren.

Wat vragen we van jou?

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van beleid en management in de gezondheidszorg, bedrijfskunde of een vergelijkbare studie;
• Aantoonbare ervaring met projectleiding en beleidsontwikkeling, bij voorkeur binnen een ziekenhuis of complexe organisatie;
• Ervaring met of affiniteit voor LEAN-werken of procesverbetering of de PDCA-cyclus;
• Affiniteit met technische en medisch-ondersteunende afdelingen zoals laboratorium, radiologie of ziekenhuisapotheek;
• Sterke analytische en organisatorische vaardigheden en vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving;
• Een gestructureerde werkstijl waarmee je deadlines weet te halen en resultaten realiseert;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om effectief samen te werken in multidisciplinaire teams;
• Zelfstandige, proactieve en resultaatgerichte werkhouding, met oog voor zowel strategie als praktijk.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag).

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met de intentie om dit om te zetten naar onbepaalde tijd. Dit evalueren we samen in de loop van het jaar;
• Een salaris tot maximaal € 5.978,- bruto per maand (FWG 60) op basis van 36 uur per week;
• 8,33% vakantietoeslag én 8,33% eindejaarsuitkering;
• Een volledige ov-vergoeding voor woon-werkverkeer;
• De mogelijkheid om deels thuis te werken en een goede werk-privébalans;
• Ruimte om jezelf te ontwikkelen via opleidingen, coaching en loopbaanadvies;
• Vitaliteitsprogramma’s en aantrekkelijke extra’s, zoals korting op een fiets, laptop of sportschoolabonnement;
• Arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen.

Interesse in deze vacature?
Ben jij klaar om beleid en projecten te verbinden binnen een cluster waar innovatie, samenwerking en patiëntenzorg centraal staan?
Solliciteer dan uiterlijk 15 februari via de sollicitatiebutton.
Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Steffie Schols of Judith Heida via contactinformatie .
Wil je meer weten over de procedure? Mail dan Team Werving: werving@haaglandenmc.nl