Directeur-bestuurder Zorgbelang Fryslân

Zorgbelang Fryslân staat aan het begin van een nieuwe fase. Na een periode van heroriëntatie bouwen we verder aan een organisatie die er echt toe doet: voor inwoners, patiënten, cliënten, mantelzorgers en andere naasten.

We zoeken een directeur-bestuurder die richting geeft en het gezicht is van Zorgbelang Fryslân. Iemand die de organisatie verder ontwikkelt, stevig positioneert in de regio en werkt aan een financieel gezonde basis. Zodat de stem van inwoners wordt gehoord en daadwerkelijk invloed krijgt.

De zorg en ondersteuning staan onder druk. Dat vraagt om andere manieren van organiseren, samenwerken en besluiten. Juist daarom is het belangrijk dat inwoners, patiënten, cliënten en naasten niet alleen meepraten, maar vanuit hun ervaring en leefwereld een volwaardige rol krijgen in beleid, praktijk en verandering.

Zorgbelang Fryslân wil hierin een krachtige rol vervullen. Wij verbinden de leefwereld van inwoners met de systeemwereld van gemeenten, zorgorganisaties, zorgverzekeraars, beleidsmakers en professionals. We werken aan betekenisvolle participatie en onafhankelijke cliëntondersteuning met als inzet dat ervaringen van inwoners structureel worden meegenomen in beleid en praktijk.

De opgave

Als directeur-bestuurder geef je niet alleen leiding aan een betrokken en deskundig team, maar werk je ook mee aan de verdere groei van Zorgbelang Fryslân als impactvolle organisatie.

Je belangrijkste opgaven zijn:

• doorontwikkelen van de strategische koers;
• zorg dragen voor een gestaag groeiende orderportefeuille;
• versterken van de financiële en bedrijfsmatige basis van de organisatie;
• positioneren van Zorgbelang Fryslân als hét expertisecentrum voor inwoner-, patiënten- en cliëntenparticipatie in Fryslân;
• verbinden van cliëntondersteuning, participatie en ervaringsdeskundigheid tot één herkenbaar verhaal;
• richting geven aan de verdere ontwikkeling en groei van onafhankelijke cliëntondersteuning;
• verbinden van de wereld van inwoners, professionals en bestuurders;
• actief bouwen en onderhouden van een sterk regionaal netwerk binnen zorg, welzijn en publiek domein.

Wij zoeken een bestuurder die

• Ruime bestuurlijke ervaring heeft, bij voorkeur in zorg, welzijn en publiek domein.
• Strategisch kan denken én praktisch handelt.
• Visie-gedreven en verbindend is, met oog voor groei en vernieuwing.
• Financieel en bedrijfsmatig inzicht heeft.
• Politiek-bestuurlijk sensitief is.
• Ervaring heeft met organisatieontwikkeling.
• Ervaring heeft met het opzetten en leiden van grote projecten.
• Ervaring heeft met acquisitie van projecten en/of onderzoek en het verwerven van subsidies.
• Ondernemend is, kansen ziet én creëert.

En bovendien iemand die:

• een vernieuwende visie heeft op cliëntondersteuning, participatie en ervaringsdeskundigheid;
• deze visie ook met lef durft uit te dragen;
• benaderbaar en zichtbaar is;
• graag samenwerkt en een goede teamspeler is;
• luistert, doorvraagt en verbindt;
• richting geeft zonder de nabijheid te verliezen;
• oog heeft voor de menselijke maat én voor het grotere geheel;
• begrijpt wat het betekent om te werken vanuit de leefwereld van mensen en deze weet te vertalen naar invloed in beleid, praktijk en besluitvorming.

We zoeken een bestuurder die midden in de organisatie en de regio staat, met een eigen stijl, eigen ervaring en eigen overtuiging. Iemand die samen met het team verder bouwt aan de volgende fase van Zorgbelang Fryslân.

Over Zorgbelang Fryslân

Zorgbelang Fryslân is een onafhankelijke organisatie die opkomt voor de belangen van inwoners die te maken hebben met zorg en ondersteuning. Wij werken samen met gemeenten, zorgorganisaties en andere partners, maar behouden altijd onze onafhankelijke positie.

De komende jaren bouwen we verder aan:

• sterke onafhankelijke cliëntondersteuning;
• betekenisvolle participatie van inwoners, patiënten, cliënten en hun naasten;
• een krachtige rol in regionale vraagstukken rond zorg en welzijn;
• het structureel benutten van ervaringskennis in beleid, praktijk en besluitvorming.

Onze kracht ligt in het verbinden van ervaringen van inwoners met de wereld van beleid, bestuur en uitvoering. Zo werken we aan zorg en ondersteuning die beter aansluit bij wat mensen werkelijk nodig hebben.

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle bestuurlijke rol in een organisatie met maatschappelijke impact.
• Een betrokken en gemotiveerd team.
• Een organisatie in ontwikkeling, met ruimte voor eigen inbreng.
• Een rol waarin maatschappelijke betekenis, ondernemerschap en regionale samenwerking samenkomen.
• Een dienstverband van minimaal 24 uur per week, dat indien wenselijk kan worden uitgebreid naar 32 uur per week.
• Inschaling conform schaal 14 van de CAO Sociaal Werk.

We hanteren de volgende procedure

De reactietermijn sluit op zondag 23 augustus 2026.
Op dinsdag 25 augustus 2026 vindt de briefselectie plaats. Op basis daarvan worden maximaal vier kandidaten uitgenodigd voor de gespreksronde.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdag 2 september 2026. Kandidaten spreken die dag met drie gemengde delegaties. Elke delegatie bestaat uit een lid van de Raad van Toezicht, een medewerker en een vertegenwoordiger van de Strategische Adviesraad. Zo kunnen we ingaan op meerdere perspectieven: bestuurlijk, organisatorisch en het perspectief van inwoners en cliënten.

Na afloop van deze gespreksronde brengen de delegaties een gezamenlijk advies uit aan de Raad van Toezicht. De Raad van Toezicht neemt op basis hiervan een benoemingsbesluit.
Met deze werkwijze willen we recht doen aan wat Zorgbelang Fryslân zelf belangrijk vindt: zorgvuldig luisteren, verschillende perspectieven wegen en tot een gedragen besluit komen.

Interesse?

Herken jij jezelf in dit profiel en wil je bijdragen aan een sterke stem van inwoners in Fryslân? Voel jij je aangesproken door deze combinatie van bestuurlijke verantwoordelijkheid, ondernemerschap, verbindend leiderschap en maatschappelijke betrokkenheid? Dan nodigen wij je van harte uit om te reageren.

Stuur je sollicitatiebrief en cv uiterlijk 23 augustus 2026 naar info@zorgbelang-fryslan.nl, ter attentie van mevrouw L. Verkooijen, voorzitter Raad van Toezicht.

Informatie over de functie kun je krijgen bij mevrouw L. Verkooijen, voorzitter Raad van Toezicht, via contactinformatie , en bij de heer K. Boonstra, tijdelijk directeur-bestuurder, via contactinformatie .