deskundige infectiepreventie

Wat dacht je van...

in een topklinische maar informele omgeving werken als deskundige op het gebied van infectiepreventie. Je werkt nauw samen met je collega’s en medewerkers in Noordwest om bewustwording te creëren over infectiepreventie en het belang hiervan. Je bent in staat om complexe informatie helder en toegankelijk over te brengen en draagt daarmee bij aan een cultuur waarin het bevorderen van gezondheid en veiligheid centraal staat.
 
Als deskundige infectiepreventie ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en evalueren van infectiepreventiebeleid. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid van patiënten, medewerkers en bezoekers door het adviseren van zorgprofessionals en geven van trainingen. Jouw expertise is essentieel in het identificeren van risico’s en het bevorderen van infectiepreventie.
 
In jouw rol als deskundige infectiepreventie vinden wij het belangrijk dat je praktijkgericht bent en op een natuurlijke manier relaties aan gaat. Je kan goed samenwerken met andere disciplines en je bent een teamspeler die proactief en zelfstandig functioneert binnen een gedreven team.

Word een belangrijke schakel in de strijd tegen infecties en draag bij aan de verbetering van de zorg!
 

Je nieuwe werkplek...

valt onder de afdeling kwaliteit en veiligheid. De afdeling is goed ingebed in de organisatie waarbij er een solide relatie is opgebouwd met alle afdelingen en disciplines. De deskundigen infectiepreventie geven op pro- actieve en laagdrempelige wijze vorm aan het infectiepreventiebeleid waarbij samenwerking en afstemming belangrijke pijlers zijn. Binnen het team heerst een goede teamdynamiek met aandacht voor elkaar.
 
Binnen de afdeling infectiepreventie vinden wij het belangrijk om ons goed te (blijven) profileren als samenwerkingspartner. Wij werken jaarlijks met een jaarthema zoals zichtbare infectiepreventie. Ook zijn wij actief betrokken bij het onderwerp duurzaamheid en leiden wij regelmatig nieuwe deskundigen infectiepreventie op.
 
Ons team bestaat momenteel uit 5 deskundigen infectiepreventie, 2 deskundigen infectiepreventie i.o., een data manager POWI, een secretaresse en een front-office medewerker en wordt aangestuurd door een hoofd infectiepreventie. De vakinhoudelijke eindverantwoordelijkheid van het gevolgde infectiepreventie beleid valt onder een arts-microbioloog met als vaste aandachtsgebied infectiepreventie.

Dus ben jij...

• in het bezit van een CZO erkend diploma deskundige infectiepreventie
• geregistreerd in het VHIG kwaliteitsregister
• bereid om op de beide locaties (Alkmaar en Den Helder) te werken. De vaste werklocatie is Alkmaar, incidenteel werk je in Den Helder. Dit is afhankelijk van het rooster en naar schatting eens per maand.

Ons aanbod voor jou...

• salaris is afhankelijk van jouw werkervaring in FWG 60 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 5.746 bruto per maand op basis van 36 uur.
• we bieden je direct een contract voor onbepaalde tijd voor 32 uur per week  met een proeftijd van 2 maanden
• een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van beide 8,33%
• een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft en/ of een bijdrage voor een sport abonnement
• onbeperkt toegang tot ons vitaliteitsplatform ‘Jouw Moment’ met een uitgebreid aanbod voor onze collega’s om aan de slag te gaan met vitaliteit en toegang tot het online trainingsaanbod van Goodhabitz

Over Noordwest...

Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!

Kom verder!

Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie.
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Femke Waccary-Bohte,  06 contactinformatie  of met, Roos Kleyssen via contactinformatie   als je vakinhoudelijke vragen hebt over de vacature.
 
Sollicitatiegesprekken worden gepland in week 5 op dinsdag 28 of donderdag 30 januari 2025. Een eventuele tweede ronde wordt gepland in week 6.