De Organisatie

Stichting Mentorschap Haag en Rijn is een professionele vrijwilligersorganisatie. Wij zetten ons in voor volwassenen die door een verstandelijke beperking, dementie of een psychiatrische aandoening niet (meer) in staat zijn om zelf keuzes te maken over hun zorg. Deze mensen bieden wij mentorschap aan: een wettelijke beschermingsmaatregel, toegekend door de rechtbank. Onze vrijwillige mentoren nemen deze taak op zich met een groot hart en betrokkenheid. Wij zijn actief in de regio Den Haag, Delft, Westland, Gouda, Leiden, en Duin en Bollenstreek. We hebben 550 mentorschappen en 400 mentoren die het mentorschap uitvoeren. 

Bouw jij mee?

Heb jij de drive om een organisatie met een voortrekkersrol in Sociaal Mentorschap verder te ontwikkelen?

Stichting Mentorschap Haag en Rijn gelooft in de kracht van mensen. Dichtbij, lokaal verankerd, en verbonden in het netwerk.

Wij zijn opzoek naar een 

directeur die verbindt, inspireert en impact maakt

voor 18 uur – 20 uur 

De nieuwe directeur krijgt de kans om een fundamentele bijdrage te leveren aan het (door) ontwikkelen van de strategie, en het toekomstbestendig maken van de organisatie.

In een samenleving waarin zorg steeds vaker op eigen kracht en binnen gemeenschappen wordt georganiseerd, staan de mentoren van Haag en Rijn klaar om mensen te ondersteunen bij het zoveel mogelijk behouden van de eigen regie. Op een manier die aansluit bij hun levensvisie. Dit doen wij samen, met aandacht en vertrouwen. 

Een team van coördinatoren en mentoren is verantwoordelijk voor de juiste match tussen mentor en client, en voor de kwaliteit van het mentorschap.

Profiel directeur / wie ben jij?

Een uitgebalanceerd en mensgericht persoon. Iemand die vertrouwen creëert, ruimte geeft en ontwikkelingen stimuleert. Kansen ziet, initiatief neemt en vooruit denkt.

HBO+ of Academisch werk- en denkniveau, verkregen door opleiding en werkervaring, met een achtergrond in zorgmanagement, bedrijfskunde of aanverwante vakgebieden.

Legt makkelijk contact en heeft oog voor het versterken van relaties binnen en buiten de organisatie. Met een frisse blik en energie richting gevend aan de volgende fase van de organisatie.

We zoeken een strategische coachende en verbindende leider. Ontwikkelings- en resultaatgericht, besluitvaardig en beschikkend over het vermogen om mensen te inspireren én aan te spreken.

Is in staat samen met de medewerkers, vrijwilligers, bestuur en partners zorg te dragen voor continuïteit van het Sociaal mentorschap.

Is financieel zo goed onderlegd dat hij/zij verantwoordelijkheid kan dragen voor de organisatie.

Ben jij degene die zich herkent en heb je interesse?

Voor meer informatie over de functie kun je bellen met de voorzitter van het bestuur Jeanet den Haan 06-29170535.

Mail dan vóór 10 augustus je motivatiebrief en je CV aan R.Borsje@mentorschaphr.nl Robert Borsje secretaris bestuur.

De sollicitatiegesprekken zijn gepland op 21 augustus, in ons kantoor, Pompoenweg 3 in Leiden.

De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO -gehandicaptenzorg schaal 70.

www.mentorschaphaagenrijn.nl