Samen ontzorgen we de zorg.

De zorg verandert en is niet langer vanzelfsprekend. Bij Mijzo zetten we ons in voor zorg die betaalbaar en toegankelijk blijft voor mensen die dit het hardst nodig hebben.

We ondersteunen ouderen en chronisch zieken om hun leven op eigen wijze vorm te geven. Dat doen we door te kijken naar wat iemand zelf kan, samen met naasten en het professionele netwerk. Informele zorg vullen we waar nodig aan met professionele zorg.

Met oog voor elkaar en met slimme inzet van hulpmiddelen en technologie, daar waar thuis ook is, zorgen we ervoor dat mensen zo lang mogelijk zelfstandig blijven. Zo werken we samen aan toekomstbestendige zorg.

Directeur Bedrijfsvoering

De ouderenzorg staat voor grote veranderingen en Mijzo beweegt daarin voorop. Als aanjager van de transformatie zoeken we continu naar nieuwe, uitvoerbare manieren om toekomstbestendige zorg te realiseren. Dat vraagt om meer dan visie: het vraagt om stevige, strategische bedrijfsvoering. En precies daar ligt jouw kracht als Directeur Bedrijfsvoering.

Met jouw leiderschap en verbindend vermogen breng jij overzicht in de complexiteit. Je bouwt aan een robuuste bedrijfsvoering die zorgprofessionals ondersteunt én ruimte biedt om te groeien. Jij zorgt dat strategie werkelijkheid wordt met beleid dat werkt, processen die kloppen en het primair proces ondersteunen. 

Beweeg mee met Mijzo

Je geeft leiding aan vijf cruciale pijlers: Vastgoed, Facilitair, Financiële administratie, Business Control & Business Intelligence en Duurzaamheid. Samen met je teams, collega-directeuren en de Raad van Bestuur werk je aan een organisatie die klaar is voor de toekomst. Je vertaalt het strategisch meerjarenplan naar een daadkrachtige en efficiënte uitvoering. Je stuurt op samenwerking én op cijfers en verliest nooit de bedoeling uit het oog.

Je creëert ruimte om te werken

Onder jouw regie lopen processen soepel en ondersteunend aan de praktijk. Je implementeert beleid dat echt verschil maakt – van verdere digitalisering en datagedreven werken tot duurzame huisvesting en het optimaliseren van financiële stromen. Jij weet mensen, middelen en mogelijkheden met elkaar te verbinden binnen én buiten jouw domein. Binnen je domein bied je een inspirerende, veilige werkomgeving waarin de medewerkers van jouw team zich verder kunnen ontwikkelen en hun bijdrage in het grotere geheel kunnen leveren.

Jouw impact: organisatiebreed voelbaar

Met jouw helikopterview en vernieuwingskracht breng je beweging in het hele domein van bedrijfsvoering. Denk aan:

• het verantwoord flexibiliseren van de bedrijfsvoering, zodat ruimte ontstaat om mee te bewegen met de veranderende zorgvraag zonder de continuïteit of kwaliteit uit het oog te verliezen;
• een gezonde bedrijfsvoering met een betrouwbare prognose als belangrijke randvoorwaarde om de transformatie van de zorg vorm te kunnen geven;
• de overgang van Business Control naar Business Analyse, inclusief optimale benutting van het datalake en datawarehouse. Dit om steeds beter te sturen met een vooruitziende blik;
• automatisering van processen en professionalisering van de verplichtingenadministratie;
• versterking van leveranciersmanagement;
• efficiënter en meer samenhang en efficiency brengen in facilitaire processen zowel centraal als op locatie;
• realisatie van het MeerJarenOnderhoudsPlan en het strategisch vastgoedplan, inclusief projecten als een regionaal gezondheidscentrum. Hierbij draagt de fysieke omgeving vooral bij aan wonen en leven en aan de zelfredzaamheid van mensen;
• verankering van duurzaamheid in beleid én praktijk.

Waarom jij dit wilt doen

Omdat jij energie krijgt van complexe vraagstukken. Omdat je impact wilt maken op de zorg van morgen. En omdat jij gelooft dat krachtige bedrijfsvoering de stille motor is van goede zorg. Jij brengt visie én resultaat precies wat Mijzo nu nodig heeft.

Waar ga je werken?

Je geeft direct leiding aan vier bevlogen (team)managers en twee scherpe managementassistenten. Samen vormen jullie het kloppend hart van een cluster met zo’n 105 enthousiaste professionals. Verdeeld over locaties in Waalwijk, Geertruidenberg en Dongen én deels vanuit huis, net als jij werken zij dagelijks aan een bedrijfsvoering die écht verschil maakt.

Je bent direct sparringpartner van de Raad van Bestuur en werkt nauw samen binnen het directieteam. Dat team bestaat uit de directeur bedrijfsvoering (jij dus!), twee directeuren WLZ (langdurige zorg), de directeur Herstel & Thuis, de directeur SpeCT (Specialistisch ConsultatieTeam Ouderen) en de directeuren HR, ICT en Innovatie. Samen vormen jullie een hechte, wendbare en slagvaardige top, waarin strategische keuzes snel vertaald worden naar de praktijk.

Mijzo is plat georganiseerd, met korte lijnen en heldere verantwoordelijkheden. Mijzo gelooft in eigenaarschap en sturen op vertrouwen. De kernwaarden, eigen, ontdekken, open en samen zie je terug in alles wat de organisatie en haar mensen doen.

Wat breng je mee

Je bent een strategisch leider met een brede blik en een passie voor het verbeteren van zorg door sterke bedrijfsvoering. Je voelt feilloos aan wat een organisatie in beweging nodig heeft van visie tot uitvoering en brengt rust, richting en executiekracht in een dynamische omgeving.

Je verbindt mensen, processen en plannen moeiteloos aan elkaar. Je stuurt op inhoud én op samenwerking, houdt het overzicht zonder de details uit het oog te verliezen en weet collega’s te inspireren voor vernieuwing. Je beweegt je met gemak binnen complexe bestuurlijke netwerken, bent helder in je communicatie en schakelt soepel tussen strategie en praktijk.

Verder neem je mee

• Een relevante academische opleiding die met succes afgesloten is of de beschikking over academisch werk- en denkniveau.
• Relevante ervaring in een vergelijkbare, strategische directiefunctie.
• Diepe kennis van bedrijfsvoering binnen de zorg, inclusief planning & control & BI, facilitair, vastgoed en duurzaamheid.
• Een ondernemende houding en het lef om te vernieuwen mét oog voor draagvlak.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om mensen mee te nemen in veranderingen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en een gezonde dosis daadkracht, flexibiliteit en humor.
• Inspirerend leiderschap waarmee je vertrouwen wekt en anderen in beweging brengt.
• Ervaring met AFAS of vergelijkbare ERP-systemen is een pre.
• De oprechte intentie om voor meerdere jaren aan Mijzo te verbinden.

Competenties 

• Stevige persoonlijkheid, ambitieus, straalt senioriteit uit, positief ingesteld en optimistisch.
• Zichtbaar, toegankelijk, echte teamspeler en verbinder.
• Draagt bij aan een veilige en open aanspreekcultuur.
• Daadkrachtig, doelgericht en besluitvaardig.

Arbeidsvoorwaarden

• FWG 80

Gewenste startdatum

• Zodra de procedure het toelaat.

MIJZO

Bij Mijzo ondersteunen we ouderen om zo lang mogelijk zelfstandig en op hun eigen manier te leven. We sluiten daarbij aan bij hun wens om zelfredzaam te blijven en regie over hun leven te houden. Wanneer dat niet meer lukt, kijken we samen met hen, hun naasten en het netwerk naar wat wél kan, met behulp van onze visie op positieve gezondheid.

De zorg raakt ons allemaal. Direct of indirect. Nu of later. Wij maken ons er samen hard voor de zorg beschikbaar te houden voor diegenen die dat het hardst nodig hebben. Jij toch ook? Kijk onze korte film MIJZO. 

Kerngegevens

• Aantal medewerkers/fte: 3700
• Aantal cliënten: 3500
• Aantal vrijwilligers: 2000
• Aantal locaties: 28
• Jaaromzet: € 270 mln.

Kijk voor meer Mijzo op www.mijzo.nl, www.werkenbijmijzo.nl of bekijk de socials.

Procedure

Solliciteren kan via www.suurtenoever.nl.

Geselecteerde kandidaten vragen wij een specifiek motivatiedocument en arbeidsvoorwaarden-document aan te leveren. Na de voorselectie wordt de long- en shortlist met de gevraagde documenten aan de opdrachtgever gepresenteerd. Geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor gesprekken bij de opdrachtgever. Deze kandidaten ontvangen een gedetailleerde planning van de vervolgprocedure. 

In het eindstadium van de procedure wordt gebruik gemaakt van een referentiecheck.

Een (ontwikkel)assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Voor deze functie is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.

Contact

Voor inhoudelijke vragen kunt u contact opnemen met:

Frank ten Oever, partner
Monica van der Ven, PA
Mariska Sens, PA 

T: contactinformatie Monica)
T: contactinformatie Mariska)