Geneesheer-directeur

Als geneesheer-directeur ben je verantwoordelijk voor de uitvoering van de WVGGZ binnen de verschillende zorgeenheden. Daarnaast bewaak je de kwaliteit van de zorg in de breedte. In dit kader ben je bevoegd om beslissingen te nemen die verregaand kunnen ingrijpen in de fundamentele rechten van een mens. Je bekleedt hierbij een onafhankelijke en eigenstandige rechtspositie.

Wat de functie van geneesheer-directeur bij GGz Centraal onderscheidend maakt is:

• je onderhoudt nauwe interne contacten met de directies van onze vijf RVZe’s, juridische zaken, raad van bestuur, raad van toezicht, psychiaters en andere zorgverantwoordelijken en relevante interne partijen, zoals de cliëntenraad en de familieraad. Je adviseert je hen gevraagd en ongevraagd inzake de (individuele) kwaliteit van zorg.
• je ontwikkelt en onderhoudt relaties in de regio met onder meer gemeenten, openbaar ministerie, rechtbanken en collega GGZ aanbieders.
• het werken met conflicterende belangen. Je bent meerzijdig partijdig en hebt oog voor de belangen van de diverse actoren (naast cliënten ook behandelaren, familie en instelling).

Jouw team
Als geneesheer-directeur werk je samen met drie collega’s in het ‘college geneesheer-directeuren’. Dit college wordt ondersteund door het bureau geneesheer-directeur en een secretaris verplichte zorg. Jij hebt een eigenstandige verantwoordelijkheid en bevoegdheid. Daarmee lever je een belangrijke bijdrage aan de kwaliteit van zorg binnen onze organisatie. Je wordt aangesteld door de Raad van Bestuur.

Om ons team van geneesheer-directeuren duurzaam te versterken zoeken wij twee nieuwe collega’s. Standplaats en combineren met een zorginhoudelijke taak gaat in overleg. Beschouwend en verbindend kenmerkt de kracht van het huidige team, met ambitie tot groei naar invloed en doelgerichtheid.

Wij zorgen voor jou
Werk dat er écht toe doet en waar jij van betekenis bent, dat is alvast onze eerste belofte. Als geneesheer-directeur bij GGz Centraal kun je rekenen op:

• een contract als GD voor minimaal 16 uur per week, afhankelijk van je wensen ten aanzien van patiëntenzorg en/of opleiding. We werken vanuit vertrouwen, dus je krijgt bij ons meteen een vast contract.
• een salaris conform de CAO GGZ, AMS regeling (tussen € 7.659,- en € 10.616,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek), aangevuld met een 5 % toeslag.
• verzwaard adviesrecht centrale cliëntenraad en toezichthouding is van toepassing.
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%.
• 166 verlofuren en 35 levensfase-uren o.b.v. 36 uur. Zo willen we bijdragen aan een goede werk-privébalans.
• de mogelijkheid om hybride te werken.
• de ruimte voor het uitvoeren of begeleiden van wetenschappelijk onderzoek en om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen via opleidingen en trainingen.
• de ruimte om deel te nemen aan projecten en verbeterinitiatieven.

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO GGZ. Heb je vragen? Laat het ons weten.

Jouw kwaliteiten
Je bent een BIG-geregistreerde psychiater met een lidmaatschap van de Nederlandse Vereniging voor Psychiatrie. Daarnaast heb je een goed analytisch en doorzettingsvermogen waardoor je risicovolle beslissingen over verplichte zorg kunt nemen. Ook heb je een brede oriëntatie, visie op- en ervaring met de vele facetten van de psychiatrie. Daarnaast:

• heb je de Meesterklas GD 1.0 én 2.0 gevolgd of ben je bereid om deze te volgen. GGz Centraal geeft hiervoor de mogelijkheden.
• ook kandidaten meer aan het begin van hun loopbaan nodigen we uit om te reageren.
• heb je kennis van zorgprocessen en (landelijke) ontwikkelingen binnen de geestelijke gezondheidszorg en van de relevante wetgeving (Wgbo, Wvggz, Wfz) of de bereidheid deze kennis eigen te maken.
• ben je op de hoogte van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en zet deze kennis in ten behoeve van de eigen organisatie.
• ben je in staat om op strategisch niveau mee te denken over het instellingsbeleid en hierop vanuit de kwaliteit van zorg kritisch te reflecteren.
• anticipeer je snel op vraagstukken en neem je hierin kordaat besluiten waarin een goede afweging wordt gemaakt vanuit de geest van de wetgeving.
• ben je bereid bereikbaarheidsdiensten als geneesheer-directeur, binnen een rooster, te werken.

Met elkaar
Elk jaar rekenen zo’n 25.000 patiënten op ons als de specialist in geestelijke gezondheidszorg in midden Nederland. Vanuit verschillende locaties, binnen de thuissetting én online, bieden we specialistische hulp aan mensen met psychische problemen, in alle fasen van hun leven.

Ontdek meer over GGz Centraal als werkgever en over onze visie en missie.

Versterk ons
Wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Bel dan met Sjoerd Henselmans via contactinformatie of Chris Bavinck via contactinformatie of Erica van Barneveld via contactinformatie . Voor overige vragen helpt de recruiter je graag verder op weg.

Kom je bij ons werken, dan checken we standaard referenties en vragen we je om een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Natuurlijk vergoeden wij deze kosten.