Managing Director Biomedical Science and Technology

Wat ga je doen

Als Managing Director speel je een cruciale rol in het aansturen en optimaliseren van de bedrijfsvoering binnen Biomedical Science & Technology (BST). Je werkt nauw samen met de Clustervoorzitter, het managementteam en collega’s binnen het cluster om de strategische en operationele doelstellingen van het cluster te realiseren. Samen met de Clustervoorzitter ben je duaal en integraal verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het beleid en de organisatieontwikkeling van het cluster. De Manager Director ontvangt hiërarchische leiding en legt verantwoordelijkheid af aan de Raad van Bestuur over de bedrijfsvoering.

Binnen deze functie voer je de volgende taken uit:

• De MD is onderdeel van het UMCG KernIBT en medeverantwoordelijk voor het vormgeven en realiseren van de UMCG-doelstellingen.
• Het waarborgen van een efficiënte gezonde organisatorische structuur, inclusief (onderzoeks)voorzieningen, financiën, P&O, logistiek, capaciteitsdata en kwaliteit voor de drie afdelingen binnen het cluster (Eriba, BMS, BBT en de faciliteit Partrec).
• Het voorspelbaar en constant houden van financiering van de activiteiten binnen het cluster, ondanks schommelingen in de geldstromen (kosten zijn langjarig, opbrengsten hebben een kortdurender karakter).
• Het onderhouden van relaties met zowel interne als externe partners, waaronder de Rijksuniversiteit Groningen (waar veel van de activiteiten van BST plaatsvinden), en toezien op de naleving van gemaakte (financiële) afspraken in samenwerkingsverbanden.
• Het borgen van een ondernemende cultuur binnen het cluster, met een focus op het beter vermarkten en benutten van hoogwaardige kennis die is ontwikkeld binnen het cluster.
• Het borgen van sociale veiligheid en een veilig onderzoeksklimaat, en het faciliteren van beleid voor Erkennen en Waarderen, gericht op loopbaanpaden in onderzoek.
• Het beheren van arbo, faciliteiten en projectbeheer voor een soepel lopende bedrijfsvoering.

In deze functie lever je een essentiële bijdrage aan de duurzame groei en het succes van Biomedical Science & Technology binnen het UMCG, met een scherp oog voor zowel operationele effectiviteit als strategische doelen.

Werkomgeving

Binnen het Biomedical Science & Technology (BST) werk je aan de toekomst van gezondheid, met aandacht voor alle levensfasen, van de vroege kindertijd tot een gevorderde leeftijd. BST richt zich op fundamenteel en toegepast onderzoek om moleculaire principes van veroudering en de mechanismen achter leeftijdsgebonden ziekten en infectieziekten te begrijpen. Daarnaast ontwikkelt BST geavanceerde technologieën en biomaterialen voor diverse biomedische toepassingen.

Binnen de wetenschappelijke wereld van het cluster BST draait alles om top research, innovatie en inspirerend onderwijs. We werken elke dag met elkaar aan nieuwe ontdekkingen met de focus op fundamenteel onderzoek ende translatie van dit onderzoek naar de gezondheidszorg. Dat doen we samen met veel (industriële) partners. De wereld is ons speelveld. Vanuit diezelfde innovatieve houding werken we aan het onderwijs voor onze eigen faculteit, maar ook voor de Faculteit Science and Engeneering en een aantal MBO en HBO instellingen. Met passie werken onze medewerkers aan ontdekkingen en vernieuwingen binnen onderzoek en onderwijs. Daarvoor wordt binnen het cluster aan ongeveer 300 extern gefinancierde onderzoeksprojecten gewerkt. De focus ligt sterk op het versnellen van translationeel onderzoek. Nieuwe inzichten worden vertaald naar verbeterde diagnostiek, beeldvormingstechnieken, preventieve strategieën en gepersonaliseerde behandelingen die functionele beperkingen helpen voorkomen of herstellen.

Een belangrijke pijler is geavanceerd onderwijs. BST draagt bij aan de opleiding van de volgende generatie (bio)medische en zorgprofessionals, met een uitgebreid aanbod aan onderwijsmodules en innovatieve onderwijstechnologie. Het creëren van maatschappelijke impact is ook een essentieel onderdeel van de missie. Kennis, expertise en faciliteiten worden actief gedeeld in nationale en internationale netwerken om bij te dragen aan een gezonde levensduur voor iedereen.

Als Managing Director in het Cluster BST werk je in een omgeving waar nieuwsgierigheid, communicatie en samenwerking centraal staan in zowel onderzoek als onderwijs. BST omarmt het principe van team science en beschikt over geavanceerde onderzoeksfaciliteiten die beschikbaar zijn voor onderzoekers binnen het UMCG en, na overeenstemming, ook voor private partners. Digitale leertechnologieën en outreach-activiteiten zijn gericht op het bevorderen van gezond ouder worden en het delen van kennis met een breed publiek.

Wat vragen wij

Wij zijn op zoek naar een inspirerende en ondernemende leider met visie en durf een Managing Director die daarnaast met een energieke en collegiale persoonlijkheid ons Cluster kan inspireren en verbinden. Je herkent je ervaring en ambitie in de doelstellingen en verantwoordelijkheden in de functie. Je hebt affiniteit met onderzoek en bent een ontwikkelingsgerichte bestuurder met visie. Daarnaast beschik je over de volgende kwaliteiten:

• Academisch werk- en denkniveau en kennis van bedrijfsvoering binnen een academische instelling.
• Ervaring als leider van veranderprocessen in complexe organisaties
• Je neemt ervaring, innovatie en daadkracht met je mee op het gebied van bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling én leiderschapsontwikkeling, met een positieve impact op de prestaties van anderen.
• Je hebt een goede beheersing van de Engelse taal en beschikt over interculturele competenties.

Wat bieden wij

Een functie in een organisatie die zich in een pionierende fase bevindt en een stevige professionele basis heeft. Er zijn grote uitdagingen in organisatieontwikkeling en strategie, waar jij het verschil kunt maken. Het is een dynamische werkomgeving met veel regelruimte, waar eigen initiatief, eigenaarschap en ondernemerschap cruciaal zijn voor deze functie. Een collegiaal bestuurlijk team dat diversiteit als kracht ziet, oog voor elkaar heeft en samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen. Ruimte om jezelf te ontwikkelen en je vaardigheden verder uit te breiden.

Je krijgt een arbeidsovereenkomst van 36 uur per week. De arbeidsovereenkomst in het UMCG is voor onbepaalde tijd waarbij de benoeming in de functie van Managing Director geldt voor 5 jaar, waarna een herbenoeming en/of nieuwe afspraken voor een nieuwe periode worden gemaakt. Het salaris bedraagt maximaal € 9.361,- (schaal 15) afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast biedt het UMCG 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (CAO-UMC).

Voor vragen over de functie

Als je vragen hebt over de inhoud van de functie, vinden we het leuk om van je te horen. Neem gerust contact op.

Solliciteren

Solliciteren kan uitsluitend via het digitale sollicitatieformulier onderaan deze pagina, tot en met 5 januari 2025.
Binnen een half uur na het verzenden van het digitale sollicitatieformulier wordt een ontvangstbevestiging gemaild met nadere informatie.

Solliciteer