Lid Cliëntenraad

De Cliëntenraad van Meander Medisch Centrum (MMC) en het Medisch Specialistisch Bedrijf (MSB) zoekt een nieuw lid. Wij behartigen de belangen van alle patiënten, hun naasten en bezoekers van het ziekenhuis.

Vind jij het leuk om mee te denken over goede zorg voor onze patiënten en woon je binnen het verzorgingsgebied van Meander Medisch Centrum? lees dan deze vacature!

Wat doet de Cliëntenraad

De Cliëntenraad denkt, vanuit het perspectief van de patiënten, mee over de beleidsplannen en -voornemens van de Raad van Bestuur en MSB van het Meander en brengt daar gevraagd en ongevraagd advies over uit. De bevoegdheden van de Cliëntenraad zijn vastgelegd in de Wet Medenzeggenschap Cliënten Zorginstellingen (WMCZ 2018).

Wij hebben drie werkgroepen: Kwaliteit & Veiligheid, Informatisering & Communicatie en Organisatie & Samenwerking. Om onze patiëntengroep goed te kunnen vertegenwoordigen besteden wij extra aandacht aan contacten met de achterban.

Lid zijn van de Cliëntenraad biedt een unieke kans om uitgebreid kennis te maken met het reilen en zeilen van een groot regionaal topklinisch ziekenhuis en bij te dragen aan het verbeteren van zorg voor de patiënten, hun naasten en bezoekers. Meander Medisch Centrum staat hoog in de diverse ranglijsten en heeft ambities om de zorgverlening nog beter te maken en het patiënten belang nog meer op de voorgrond te plaatsen. Een actieve Cliëntenraad draagt hier graag haar steentje aan bij.

Wij zijn een groep professionele en ook enthousiaste vrijwilligers, met verschillende achtergronden en leeftijden. Wij hebben er plezier in om mee te helpen de ontwikkelingen van het ziekenhuis vorm te geven en ons daarbij te richten op het belang van de patiënt.

Tijdsinvestering

De Cliëntenraad vergadert elke 2e donderdagmiddag van de maand. Bij elk overleg is de bestuurder van het MMC voor een deel aanwezig. Elk kwartaal neemt ook de (vice)voorzitter van het MSB aan de vergadering deel.

Naast deze vaste vergadering is iedereen minstens lid van één werkgroep. De leden van de werkgroep overleggen inhoudelijk over actuele onderwerpen en voeren gesprekken met diverse interne en externe vertegenwoordigers. Denk hierbij aan artsen, verpleegkundigen, stafmedewerkers van het ziekenhuis maar ook aan organisaties waar we mee samenwerken.

Ook wordt de Cliëntenraad geregeld uitgenodigd om aan te sluiten bij overleggen binnen het ziekenhuis om de belangen van patiënten te vertegenwoordigen zoals bijvoorbeeld bij de werkgroep Zorg voor Morgen en regionale samenwerking.

Omdat de digitalisering van de zorg, waaronder het elektronisch patiëntendossier (EPD), de komende jaren prioriteit heeft is er ook geregeld overleg met de manager van de afdeling I&A.

Het is lastig om een indicatie te geven voor de wekelijkse tijdsbesteding omdat de werkzaamheden variëren. Gemiddeld genomen kosten de werkzaamheden ongeveer 20-30 uur per maand. De afspraken vinden veelal gedurende de reguliere werktijden plaats. Het kan ook voorkomen dat bijeenkomsten in de avonduren worden gehouden.

Uiteraard wordt er zoveel mogelijk rekening gehouden met jouw agenda maar ons devies is; het is vrijwillig maar niet vrijblijvend, er wordt op je gerekend!

Wat vragen wij?

Vanwege het vertrek van één van de leden, zoeken wij een nieuw lid, die per 1 januari 2026 kan starten.

Wij zijn in het bijzonder op zoek naar iemand met een goede inhoudelijke kennis van de ontwikkelingen in de informatisering waarbij enige kennis en ervaring daarmee binnen de zorg een pré is. Om de raad te verrijken met verschillende ervaringen en invalshoeken, willen wij ook kandidaten aanmoedigen die aan het begin van hun loopbaan staan en frisse perspectieven inbrengen.

• Spreekt deze vacature je aan en denk je dat hij je als een handschoen past?
• Ben jij woonachtig in het verzorgingsgebied van het MMC?
• Ben jij iemand die deze verantwoordelijkheid vrijwillig op zich neemt maar er niet vrijblijvend in staat?
• Heb jij affiniteit met de ziekenhuiszorg en wil je de ontwikkelingen van de patiëntenzorg mede beïnvloeden?
• Ben jij patiënt en kun jij je verplaatsen in de positie van zowel patiënten als medewerkers, bestuurders en organisatie?
• Ben jij breed maatschappelijk georiënteerd?
• Ben jij iemand die graag aanpakt in teamverband en beschik je over voldoende tijd?

Solliciteer dan op deze vacature.

Werken bij Meander, volg je gevoel.

Meander Medisch Centrum is hét ziekenhuis voor Amersfoort en omstreken. We zijn een moderne, professionele organisatie van ruim 3200 medewerkers en een van de topklinische ziekenhuizen in Nederland. Collega’s omschrijven onze werkcultuur als betrokken en sociaal. Daarbij worden vaak ook woorden genoemd als saamhorig en laagdrempelig. Binnen Meander krijg je als medewerker alle aandacht, of het nu gaat om je professionele ontwikkeling of om je gezondheid en welzijn.