Capaciteitsmanager Chirurgie

Ben jij die sociale nerd met een passie voor data en een talent voor verbinden? Houd je van schakelen tussen teams, data analyseren én die inzichten helder overbrengen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Zo maak jij impact bij OLVG
Als capaciteitsmanager vorm jij de brug tussen data en de zorgpraktijk. Je bent analytisch, proactief en voelt je verantwoordelijk voor het optimaliseren van onze zorgcapaciteit. Je vertaalt de behoeften van afdelingen naar heldere inzichten en adviezen, en maakt complexe data begrijpelijk voor teamleiders en operationeel managers.

In deze relatief nieuwe functie krijg je de ruimte om de rol zelf vorm te geven. Je neemt deel aan overleggen en projecten, zoals het Tactisch Plan Overleg (TPO), waarin je samen met collega’s vooruitkijkt en de koers mede bepaalt. Je informeert het management en werkt nauw samen met de teamleiders. Daarnaast stuur je een klein team van klinische planners aan.

Een greep uit jouw werkzaamheden:

• Strategische capaciteitsberekeningen op basis van beleid en prognoses
• Coördinatie van planning voor optimale inzet van opnamecapaciteit en poli-benutting
• Advisering over budgetten, schaalbaarheid en flexibiliteit
• Voorstellen van beleidsaanpassingen bij veranderende omstandigheden
• Analyse en vertaling van data naar bruikbare managementinformatie

Dit neem jij mee naar OLVG
Je wilt bijdragen aan zorg van hoge kwaliteit en zoekt een functie waarin jouw analytisch vermogen én mensenkennis samenkomen. Je houdt van pionieren en bent klaar om deze nieuwe rol verder vorm te geven. En niet onbelangrijk: je zoekt een fijne werkomgeving waar samenwerking centraal staat.

Dit neem je ook mee:

• Een afgeronde hbo+ opleiding, bijvoorbeeld in operations management in healthcare, logistiek, (technische) bedrijfskunde of vergelijkbaar
• Ervaring met capaciteitsmanagement, workforce management, informatieanalyse, procesmanagement en dataverwerking
• Een sterk analytisch vermogen en procesmatig inzicht
• Uitstekende sociale vaardigheden en het vermogen om belangen te verbinden en draagvlak te creëren
• Een georganiseerde en daadkrachtige werkhouding

Hier kom jij te werken
Je bent actief in het hele ziekenhuis, met name op de polikliniek, verpleegafdelingen en ondersteunende afdelingen van orthopedie, neurochirurgie, chirurgie en de acute opname afdelingen (AOA). Je werkt nauw samen met de personeelsplanners en de teamleiders van de poliklinieken en klinische afdelingen en beweegt je soepel door verschillende verpleegafdelingen.

De werksfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt, maar ook gelachen. We houden van een grapje op z’n tijd en helpen elkaar graag vooruit.

Wat krijg jij van OLVG
Werken bij OLVG betekent werken in hét stadsziekenhuis van Amsterdam. Een werkomgeving waar jij je optimaal kunt ontwikkelen. Want jouw wensen en ideeën doen ertoe. Zo doen we dat bij OLVG.

Daarom bieden we jou:

• minimaal € 3923 en maximaal € 5746 bruto per maand (fulltime) in FWG-schaal 60 cao ziekenhuizen;
• werkweek van 32 tot 36 uur;
• dienstverband voor de periode van één jaar, met zicht op verlenging voor onbepaalde tijd;
• thuiswerken behoort tot de mogelijkheden;
• kostendekkende OV-reiskostenvergoeding;
• flexibele reiskostenregeling, waarbij jij iedere dag kunt kiezen welk vervoer jou het beste uitkomt;
• eindejaarsuitkering van ruim 8%;
• vakantiegeld van ruim 8%;
• 144 uur vakantieverlof;
• persoonlijk levensfasebudget van 57 uur extra verlof en de ruimte om te werken aan jouw eigen ontwikkelingswensen;
• meld je aan bij Y-OLVG! Waar leuke activiteiten worden georganiseerd en je de mogelijkheid krijgt om waardevolle inbreng te delen met beleidsmakers van OLVG;
• een Sterk in je Werk-aanbod om vitaal en met plezier te kunnen werken, met workshops, trainingen, counseling, peer support en online e-learnings;
• pensioenregeling bij PFZW;
• voordeel op jouw ziektekostenpremie met onze collectieve ziektekostenverzekering. Kies uit IZZ, Zilveren Kruis Achmea of Zorg en Zekerheid;
• kortingen op verzekeringen en financiële diensten van Centraal Beheer Achmea;
• korting bij diverse lokale ondernemers, zoals eettentjes, cafés en sportcentra;
• de keuze in arbeidsvoorwaarden die bij jou passen. Zoals de mogelijkheid om een nieuwe telefoon, fiets of laptop met belastingvoordeel aan te schaffen.

Deze arbeidsvoorwaarden zijn op basis van een fulltime dienstverband (36 uur per week).

Klaar om het verschil te maken bij OLVG?
Klaar voor deze nieuwe uitdaging in hét stadsziekenhuis van Amsterdam? Solliciteer dan uiterlijk dinsdag 20 mei op de functie van Capaciteitsmanager Chirurgie.

De gesprekken zullen plaatsvinden in week 22.

Nieuwsgierig naar de details van deze functie? Neem dan contact op met Sander Wichers, operationeel manager, via contactinformatie .

Of neem contact op met recruitment@olvg.nl.