Manager Expertise Centrum
Voor de vacature van manager bij het Expertise Centrum Zuidwester zijn wij op zoek naar een gedreven en verbindende manager met ervaring in de aansturing van (para-)medici. Beschik jij over een scherp oog voor zowel mens als kwaliteit en heb je kennis van behandelprocessen binnen deze sector? Wil je bijdragen aan de verdere ontwikkeling en (externe) positionering van het Expertise Centrum? Ben jij strategisch in staat om de juiste koers te bepalen en mensen mee te nemen om samen succesvol te zijn? Dan nodigen wij jou uit om te reageren op deze uitdagende positie!
Manager Expertise Centrum Zuidwester (32-36 uur, Middelharnis)
Functieomschrijving
Het Expertise Centrum is in de afgelopen jaren flink gegroeid, zowel in aanbod van therapie en behandeling als aantal medewerkers. Daarom ligt er naast de reguliere werkzaamheden de komende tijd een opdracht, waarbij de focus ligt op het harmoniseren van het behandelaanbod. Hierbij is het van belang dat de visie op kwaliteit van zorg explicieter gemaakt wordt en vertaald wordt naar zorgprogramma’s/zorgpaden. Daarbij is een nadere duiding van de behandeling nodig die vanuit het Expertise Centrum wordt geboden, om in de zorgregio’s te zorgen voor een passend multidisciplinair behandelaanbod. De huidige span of control en span of attention is groot en er wordt op dit moment gewerkt aan de herinrichting van de aansturing van het Expertise Centrum.
Kortom je voelt je als een vis in het water als het gaat om de focus op gezonde bedrijfsvoering en het verder positioneren en doorontwikkelen van het Expertise Centrum Zuidwester. In de herinrichting van de aansturing zal bekeken worden of er naast de bedrijfsmatige invulling ook invulling gegeven dient te worden aan de medisch inhoudelijke portefeuille.
Wat ga je doen?
Jouw profiel
Wie zoeken we?
Waardevolle competenties voor deze functie zijn:
Organisatie
Zuidwester is een toonaangevende zorg- en dienstverlener in het zuidwesten van Nederland, gespecialiseerd in ondersteuning voor mensen met een verstandelijke beperking of niet-aangeboren hersenletsel. Met meer dan 1600 medewerkers die zich dagelijks met hart en ziel inzetten, is hun missie helder: het bieden van perspectief op een waardevol leven en zinvol werk, in een veilige omgeving waar zowel cliënten als medewerkers centraal staan in hun leer- en ontwikkelproces. Zuidwester werkt met een integraal cliëntendossier (ICD), waarin alle disciplines samenwerken binnen één systeem, wat zorgt voor overzicht en gemak in de zorgcyclus.
Afdeling
Het Expertise Centrum Zuidwester (ECZ) is een multidisciplinair team van ongeveer 130 behandelaren, bestaande uit gedragsdeskundigen, verpleegkundigen, paramedici, artsen, vaktherapeuten en specialisten in tandheelkunde. Deze behandelaren werken zelfstandig verspreid over het hele werkgebied van Zuidwester en zijn georganiseerd in vakgroepen, waarbij elke vakgroep een eigen voorzitter heeft als aanspreekpunt.
Naast de reguliere behandelteams vallen ook de poliklinieken, het Wzd-bureau (Wet zorg en dwang) en het consultatieteam onder het ECZ. De poliklinieken bieden extramurale zorg vanuit acht verschillende locaties, waar ongeveer 40 behandelaren werkzaam zijn.
De missie van het ECZ is gericht op gespecialiseerde behandeling van cliënten, zowel binnen de intramurale als extramurale zorg. Het centrum levert diagnostiek, onderzoek, behandeling en advies in een multidisciplinaire samenwerking. Daarnaast speelt het ECZ een belangrijke rol in beleidsontwikkeling en toezicht, en hebben de medewerkers een signalerende en adviserende functie.
Arbeidsvoorwaarden
Procedure
Bij de werving en selectie laat Zuidwester zich bijstaan door het bureau ADJ. Een referentiecheck en diplomacheck maken deel uit van deze procedure, een assessment kan hier ook onderdeel van uitmaken. Solliciteren kan via het sollicitatieformulier op de website van ADJ.
ADJ gelooft in de kracht van verschillende achtergronden en perspectieven. Daarom nodigen wij kandidaten die hieraan een bijdrage leveren van harte uit te reageren.
Jouw reactie, voorzien van motivatiebrief en cv, zien wij graag zo spoedig mogelijk doch uiterlijk voor 22 november 2024 tegemoet. De gesprekken bij Zuidwester vinden plaats op maandag 9 december 2024.
Contactpersonen
Bas van den Biggelaar | e-mail: bas@adj.nl | telefoon: contactinformatie .
Jarko Knevel | e-mail: Jarko@adj.nl | telefoon: contactinformatie .
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature