Pijnconsulent (pijnconsulent in opleiding)

Als pijnconsulent in HMC ben jij de spil in de organisatie van de Acute Pijn Service (APS). Je speelt een centrale rol in de begeleiding van patiënten na operaties, trauma en andere acute aandoeningen. Dankzij jouw inzet draag je bij aan effectieve pijnbestrijding, wat leidt tot minder kans op complicaties, sneller herstel, minder stress en een hogere kwaliteit van leven. Jij maakt het verschil in het herstelproces van onze klinische patiënten.

Naast het opstellen en uitvoeren van pijnbehandelplannen ben jij dé expert bij complexe pijnvraagstukken, met name binnen de oncologie en andere specialistische zorggebieden. Collega’s weten jou te vinden voor advies en ondersteuning, en jij schakelt moeiteloos tussen disciplines. Je werkt intensief samen met artsen, verpleegkundigen en andere specialisten om samen te zorgen voor de best mogelijke pijnzorg. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het geven van voorlichting over medicatie en pijnbehandelingen aan patiënten én aan zorgverleners zodat iedereen met vertrouwen en kennis aan de slag kan.

Dus ben je gediplomeerd tot pijnconsulent of heb je de ambitie je te diplomeren? Voor beiden bieden wij mogelijkheden! De post-hbo opleiding tot pijnconsulent start jaarlijks in maart 2026 / 2027.

Wat ga je doen?
Als pijnconsulent (i.o.) heb je een afwisselende functie binnen een dynamisch werkveld. Je werkt op meerdere locaties van traumazorg op Westeinde tot oncologische zorg in Antoniushove en schakelt met verschillende specialismen. Je primaire taak is het begeleiden van klinische patiënten met pijn. Je werkt nauw samen met anesthesiologen en maakt deel uit van een hecht, enthousiast team. Er is veel ruimte voor zelfstandigheid, met altijd de mogelijkheid tot overleg bij complexe casuïstiek.

De functie beweegt zich rondom zes belangrijke pijlers:

1. Organisatie en communicatie tussen alle disciplines betrokken bij pijnzorg.
2. Continue ontwikkeling van protocollen en richtlijnen op basis van Evidence Based Practice.
3. Kwaliteitsbewaking bij de uitvoering van deze protocollen en richtlijnen.
4. Coördinatie van de zorg tussen verschillende zorgverleners en patiënten.
5. Zelfstandig geven van patiënten educatie en ondersteuning in zelfmanagement.
6. Onderwijs, voorlichting, instructie en begeleiding van alle betrokken zorgprofessionals.

Er is sprake van een goede werk-privébalans: je werkt niet in de avonden, weekenden of op feestdagen. Bij een 36-urige werkweek, verdeeld over vier dagen van negen uur, heb je bovendien wekelijks een vrije dag.

Je maakt deel uit van een hecht en deskundig team van pijnconsulenten, anesthesiologen en pijnspecialisten. Binnen dit team staan samenwerking, zelfstandigheid, nieuwsgierigheid en eigen inbreng centraal – jouw expertise doet er écht toe.

De opleiding
De opleiding tot pijnconsulent volg je aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN). De opleiding start maart 2026 / 2027 voor de duur van 18 maanden. Je schooldag is een keer per maand op woensdag. De studiebelasting bedraagt 631 uur dit komt neer op ongeveer 10-15 uur per week.

Tijdens deze post-hbo opleiding word je intensief geschoold in het adviseren, ondersteunen, begeleiden en verbeteren van zorg voor patiënten met complexe pijnproblematiek. Je ontwikkelt specialistische kennis en vaardigheden op het gebied van acute, postoperatieve, chronische, oncologische en palliatieve pijnzorg.

Afhankelijk van je vooropleiding kan de HAN voorafgaand aan de start van de opleiding vragen om eerst de premodule te volgen. Deze bestaat uit zes bijeenkomsten en richt zich op drie belangrijke thema’s: Evidence Based Practice, klinisch redeneren en leervaardigheden. Deze starten in maart en september 2026.

Wat vragen we van jou?

• Als gediplomeerd pijnconsulent beschik je over het post-HBO diploma tot Pijnconsulent;
• Wanneer je solliciteert voor de opleidingsplek dan beschik je over één van onderstaande diploma’s:
• HBO-Verpleegkundige
• In service opleiding tot Verpleegkundige-A aangevuld met vervolgopleiding op HBO niveau.
• MBO- Verpleegkunde aangevuld met een vervolgopleiding op HBO niveau.
• Diploma Anesthesiemedewerker.
• Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring als verpleegkundige of anesthesiemedewerker binnen een zorginstelling;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, in woord en schrift;
• Je hebt een enthousiaste, ambitieuze en proactieve persoonlijkheid;
• Je vindt het geen probleem om op de beide locaties (Westeinde en Antoniushove) te werken. Op locatie Bronovo zijn we betrokken bij educatie aan de verpleegkundigen ten aanzien van pijn en pijnbehandeling.

Kom je bij ons werken? Dan vragen wij om een VOG (verklaring omtrent gedrag).

Wat bieden we jou?

• Voor de gediplomeerd pijnconsulent bieden wij een jaarcontract voor 27-36 uur per week, met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd;
• Daar hoort natuurlijk een salaris bij! Dit is maximaal € 5.395,- bruto per maand (FWG55) op basis van 36 uur per week met vaste extra’s zoals: vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van beide 8,33%. Door het vaststellen van een nieuwe CAO is het maximale salaris per 1 augustus 2026 €5.503,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• Voor de pijnconsulent in opleiding bieden wij een werk-leerovereenkomst voor de duur van de opleiding voor 32-36 uur per week;
• Na het voltooien van je opleiding bieden wij je een vaste arbeidsovereenkomst aan voor 32-36 uur per week;
• Het salaris gedurende de opleiding is marktconform en afhankelijk van diploma (verpleegkundige of anesthesie medewerker), opleiding en ervaring.
• De opleidingskosten zijn geheel voor rekening van HMC

Voor zowel gediplomeerd pijnconsulent als pijnconsulent in opleiding:

• Je ontvangt een volledige vergoeding voor het woon-werkverkeer;
• Bij HMC vinden wij een prettige balans tussen werk- en privé net als jij heel belangrijk
• Wil je jezelf blijven ontwikkelen? Die ruimte is er bij HMC! Wij investeren in je persoonlijke ontwikkeling, bieden opleidingsmogelijkheden die passen bij jouw ontwikkeldoelen én bieden doorgroeimogelijkheden en loopbaanadvies;
• Daarnaast bieden we vanuit onze HR-afdeling verschillende initiatieven om jou gezond en vitaal te houden;
• Interessante extra's, zoals: korting op het aanschaffen van een nieuwe fiets, mobiele telefoon, tablet of laptop en studiekostenvergoeding. Korting bij je sportschool en op je verzekeringspremie;?
• Overige arbeidsvoorwaarden conform?[CAO Ziekenhuizen](https://cao-ziekenhuizen.nl/collectieve-arbeidsovereenkomst-ziekenhuizen-2023-2025).?

Interesse in deze vacature?
Laat van je horen en solliciteer nu via de sollicitatiebutton voor 3 februari 2026. Twijfel je? Meld je aan voor een meeloop dag en ontdek zelf hoe het is om deel uit te maken van ons APS-team.

Voor vragen kun je contact opnemen met Marisca van Zoest-Eijkelenboom (zorgmanager OK) via telefoonnummer contactinformatie of de APS voor het maken van een afspraak voor meelopen via telefoonnummer contactinformatie of contactinformatie .

We horen graag van je!