teamleider hartbewaking / cardiac care unit
Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de cardiac care unit (CCU) binnen de organisatorische eenheid Hart-Longcentrum, Neurologie en Neurochirurgie van Noordwest Ziekenhuisgroep. Je bent verantwoordelijk voor het behalen van operationele doelen, een optimale bedrijfsvoering en de organisatie van patiëntenzorg. Je coördineert dagelijkse werkzaamheden op teamniveau, zorgt ervoor dat de operatie loopt en stelt prioriteiten. Door jouw leidinggevende ervaring benut je de talenten van medewerkers en stimuleer je de ontwikkeling ervan. Je bevordert de samenwerking met de andere afdelingen binnen de eenheid.
De eenheid Hart-Longcentrum, Neurologie en Neurochirurgie werkt op de beide hoofdlocaties van Noordwest en bestaat uit 10 afdelingen. Er werken ongeveer 600 mensen nauw samen en de specialismen hebben allemaal een duidelijk topklinisch karakter.
De CCU is een gespecialiseerde afdeling bestaande uit een hecht en ervaren team (ongeveer 40 fte) en 12 CCU-bedden. De afdeling speelt een cruciale rol in de opvang en bewaking van acute cardiologische patiënten voor de hele regio. Als interventiecentrum beschikt de eenheid onder andere over een eigen Eerste Hart-Long Hulp en drie katheterisatiekamers.
Het team van de CCU is hecht, zelfstandig, flexibel, dynamisch en innovatief.
Samenwerken en afstemming met de verbindende afdelingen staan hoog in het vaandel. De afstemming en verhouding met de vakgroep cardiologie is zeer goed.
Je komt precies op tijd om mee te denken in de ontwikkeling van een nieuwe gecombineerde afdeling, de MCBU/ High Care. De verhuizing daarvan wordt verwacht begin 2026.
Een daadkrachtige en inspirerende leidinggevende met:
Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel alle medisch specialismen. Met 770 bedden, ruim 4500 medewerkers, 550 vrijwilligers en zo'n 340 medisch specialisten is Noordwest Ziekenhuisgroep een van de grootste ziekenhuisorganisaties van Nederland en een grote werkgever in Noord-Holland. We vinden dat iedereen erop moet kunnen rekenen dat de zorg voor elkaar is. De zorg voor elkaar in Noord-Holland Noord. Dat is dan ook de missie van Noordwest. Nu en morgen. We zijn nuchtere Noord-Hollanders en hebben als kernwaarden oog voor elkaar, doen met daadkracht en met trots topklinisch. Daarnaast een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
Enthousiast geworden na het lezen van de tekst? We kijken uit naar je sollicitatie! Uiteraard kan een oriënterend gesprek met een kopje koffie voorafgaand ook.
Wil je meer weten over deze vacature bel dan met Nicole ten Grotenhuis afdelingsmanager EHLH&CCU of Caroline Swart afdelingsmanager cardiologie en longziekten op contactinformatie of met Kirsten Zwart, recruiter, contactinformatie
Over Noordwest Noordwest Ziekenhuisgroep is een topklinisch ziekenhuis. Dit betekent dat we een opleidingsziekenhuis zijn voor vrijwel... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature