Teamleider Psychiatrie - Tijdelijk

Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis geef jij, ter vervanging van zwangerschapsverlof, tijdelijk operationeel leiding en coaching aan de therapeuten, verpleegkundigen en zorgassistenten van de afdeling Psychiatrie. Met jouw innovatieve instelling en netwerkvaardigheden weet jij jouw medewerkers in hun kracht te zetten, te bouwen aan de ontwikkelingen van de afdeling èn de samenwerking binnen en buiten het ziekenhuis te optimaliseren. Je levert hiermee een waardevolle bijdrage aan de beste behandeling voor de patiënt. Zo maak jij beter nóg beter.

Jij zorgt ervoor
Het operationeel aansturen en coachen van ongeveer 35 fte medewerkers van de afdeling Psychiatrie is jouw verantwoordelijkheid. Hierbij geef je leiding aan therapeuten, verpleegkundigen en zorgassistenten. Jij zorgt ervoor dat jouw medewerkers de beste versie van zichzelf kunnen zijn, waarbij je rekening houdt met de belangen en ontwikkelingen in de organisatie. Als Teamleider ga je elke uitdaging aan, zoals:

• samenwerken met verschillende afdelingen binnen het ziekenhuis en met andere organisaties/ziekenhuizen. Jij legt de verbinding in een multidisciplinaire samenwerking.
• bewaken en bevorderen van de kwaliteit, effectiviteit en efficiëntie van de patiëntenzorg, personeelszorg en opleidingen.
• zorgen voor een open, veilig en aanspreekbaar werk- en leerklimaat, waarbij je zelf de stabiele factor bent: je team kan op jou rekenen!
• bijdragen aan het vormgeven van de missie, visie en beleid van de afdeling en organisatie.
• signaleren van interne en externe veranderingen. Hierbij anticipeer je en denk je proactief mee over de oplossingen.
• initiëren en stimuleren van ontwikkelingen, bijvoorbeeld op het gebied van digitalisering en onze veranderagenda van de toekomst.

En wist je dat we ook openstaan voor kandidaten die nog geen uitgebreide leidinggevende ervaring hebben? Als je de ambitie hebt om door te groeien naar een leidinggevende rol of momenteel een opleiding in zorgmanagement volgt, nodigen we je van harte uit om te solliciteren. Je wordt ingewerkt door de collega die met zwangerschapsverlof gaat, zodat je de kans krijgt om goed voorbereid in de rol te stappen en jezelf verder te ontwikkelen!

Wij staan voor elkaar klaar
Binnen ons topklinisch opleidingsziekenhuis staan we voor elkaar klaar. Hier leer je van jouw collega’s en heb je begrip voor elkaars werk. Je praat met elkaar over de beste zorgverlening voor onze patiënten en ondersteunen elkaar wanneer het wat lastiger wordt. De focus ligt op innoveren en gedreven je vak uitoefenen. Samen maken jullie het verschil en gaan jullie tot het uiterste.

Dit is onze afdeling
De afdeling psychiatrie kent 3 te onderscheiden taakgebieden:

• PAAZ met 25 klinische bedden (waaronder een Medisch Psychiatrische Unit met 8 bedden) en een deeltijd behandeling.
• polikliniek, waar we multidisciplinair samenwerken.
• consultatieve dienst.

De behandelteams zijn multidisciplinair samengesteld en kenmerken zich door een grote mate van betrokkenheid en enthousiasme. De vakgroepen Psychiatrie en Medische Psychologie kennen een intensief samenwerkingsverband en zijn georganiseerd binnen één RvE. Binnen de RvE bestaat een innoverende, patiënt- en vraaggerichte visie op zorg. De vakgroep is in ontwikkeling en maakt graag ruimte voor nieuwe ideeën en zorgconcepten. We streven naar een verdere uitbouw van onze samenwerking met de andere specialismen in huis en in de regio, waar jij als teamleider een belangrijke rol in neemt. Binnen de afdeling geef je leiding aan de therapeuten, verpleegkundigen en zorgassistenten, waarbij je nauw samenwerkt met de zorgcoördinatoren en de afdelingsmanager Arnold.

Neem ook eens een kijkje op onze website voor meer informatie, via Psychiatrie - Catharina Ziekenhuis.

Jij hebt het
Onze ruim 4.000 collega’s zijn allemaal anders. Iedereen heeft een eigen verhaal over het werken in de zorg. We zijn benieuwd naar jouw verhaal, zeker als jij beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau met een afgeronde managementopleiding. Ook verpleegkundigen met een opleiding of ervaring in de ziekenhuispsychiatrie en ambitie voor een managementopleiding, evenals degenen die momenteel nog een managementopleiding in de zorg volgen, worden ook uitgenodigd om te solliciteren!
• Werkervaring in het ziekenhuis of met deze doelgroep is een pré.

Ook ben je een persoon die van nature gemakkelijk verbinding maakt met mensen, zowel binnen als buiten de organisatie. Je weet op een natuurlijke manier samenwerking te stimuleren en bent een toegankelijke en gewaardeerde sparringspartner. Collega’s omschrijven jou als betrokken, proactief en inspirerend. Je geeft vertrouwen, waarbij je oog hebt voor ieders talent en ruimte laat voor autonomie. In jouw manier van leidinggeven combineer je coachend leiderschap met duidelijke richting, en draag je bij aan een sterk en veerkrachtig team. Daarmee zorg je voor continuïteit én ruimte om verder te groeien.

Wij zorgen ervoor
Terwijl jij beter nóg beter maakt, zorgen wij als werkgever ook goed voor jou. Als Teamleider kan jij rekenen op:

• een contract voor de periode augustus 2025 – maart 2026.
• 32 - 36 uur per week. Uren in overleg.
• een bruto maandsalaris tot € 5.084,00 (FWG55) op basis van een 36-urige werkweek.
• 144 vakantie-uren en 57 PLB-uren op basis van een 36-urige werkweek. Ook krijg je de mogelijkheid om dagen bij te kopen via onze speciale MKA regeling.
• extra’s als 8,33% vakantietoeslag en 8,33% eindejaarsuitkering.
• toegang tot ons Catharina Vitaal portaal. Schrijf je bijvoorbeeld in voor een online training van GoodHabitz of krijg ondersteuning op het gebied van mentaal (en fysiek) welzijn via het platform OpenUp. Wij vinden het belangrijk dat jij als Catharina medewerker lekker in je vel zit.
• constante prikkels om te blijven leren, innoveren en ontwikkelen. Ook zijn er volop doorgroeimogelijkheden in ons opleidingsziekenhuis.

En er is meer. Arbeidsvoorwaarden die passen binnen de cao-ziekenhuizen.

Jouw baan voor hèt leven
Heb je vragen over het werken als Teamleider in het Catharina Ziekenhuis? Je kunt deze stellen aan Arnold van de Ven, Afdelingsmanager Psychiatrie & Medische Psychologie, via contactinformatie .

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Schakel dan met onze Adviseur Recruitment Ilse. Zij is bereikbaar op contactinformatie of via recruitment@catharinaziekenhuis.nl.

• Jouw sollicitatie ontvangen we graag via onze website.
• Bij indiensttreding vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).

Deze vacature wordt gelijktijdig in– en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de sollicitatieprocedure.