Teammanager

Over de functie

Goede zorg begint bij betrokken medewerkers. Als Teammanager weet jij als geen ander hoe belangrijk het is om een team te inspireren, vertrouwen te geven en samen te bouwen aan kwaliteit. Jij bent zichtbaar op de werkvloer, weet mensen in beweging te brengen en haalt energie uit het ontwikkelen van medewerkers én het verbeteren van zorgprocessen. Als Teammanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van meerdere zorgteams. Je creëert een werkomgeving waarin medewerkers zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen. Tegelijkertijd houd je de kwaliteit van zorg, bedrijfsvoering en teamontwikkeling scherp in het vizier. Je werkt samen met een betrokken en professioneel team van zorgmedewerkers, kwaliteitsverpleegkundigen en collega-teammanagers. De lijnen zijn kort, de samenwerking is open en kennis wordt actief met elkaar gedeeld. Samen werken jullie aan kwalitatieve zorg én een prettige werkomgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bewoners de aandacht krijgen die zij verdienen. Ben jij een ervaren leidinggevende die graag werkt in een dynamische zorgomgeving? Wil jij bouwen aan toekomstbestendige ouderenzorg en écht impact maken op zowel cliënten als collega's? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat je gaat doen

• Leidinggeven, coachen en ontwikkelen van meerdere zorgteams.
• Sturen op kwaliteit van zorg, personeelsplanning en teamresultaten.
• Begeleiden van veranderprocessen en implementeren van nieuwe werkwijzen.
• Samenwerken met kwaliteitsverpleegkundigen en andere disciplines om de zorg continu te verbeteren.
• Creëren van een positieve werkcultuur waarin eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.

Als Teammanager Zorg krijg je de ruimte om écht het verschil te maken. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, maar denkt ook mee over de zorg van morgen. Je inspireert medewerkers, stimuleert innovatie en draagt bij aan een werkomgeving waarin kwaliteit, werkplezier en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan.

Functie-eisen

Dit heb jij:

• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur aangevuld met een managementopleiding.
• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen de zorg of het sociaal domein.
• Ervaring met teamontwikkeling, veranderprocessen en coachend leiderschap.
• Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
• Affiniteit met de ouderenzorg en toekomstgerichte zorgontwikkeling.

?

Dit krijg jij:

• Een passend salaris (€4191- €6014 bruto per maand CAO vvt schaal55) O.b.v 40 uur per week. Jij zet je dagelijks in met hart en ziel, en dat belonen we met een eerlijk en passend salaris.
• 8% vakantiegeld, zodat je extra kunt genieten van je welverdiende vakantie.
• Een eindejaarsuitkering conform de cao Huisartsenzorg, als waardering voor jouw inzet gedurende het jaar.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer, zodat jij zonder zorgen naar je werk kunt reizen.
• Een goede pensioenregeling via BeFrank, zodat je ook in de toekomst zorgeloos kunt genieten.
• Onregelmatigheidstoeslag (ORT) voor je flexibiliteit in wisselende diensten.
• 25 vakantiedagen (op basis van een fulltime dienstverband), volop tijd om te ontspannen, op te laden en leuke dingen te doen.
• De kans op een vast dienstverband na een tijdelijke periode, want we bouwen graag aan een duurzame samenwerking.
• Afwisseling in je werkweek: geen dag is hetzelfde én je staat er nooit alleen voor. Er is altijd een collega om mee te sparren of samen de schouders eronder te zetten.
• Persoonlijke begeleiding en ondersteuning, zodat jij stevig in je schoenen staat.
• Ruimte om te groeien dankzij onze Maandag® Academy: opleidingen, trainingen en cursussen waarmee jij je talenten verder kunt ontwikkelen

Je gaat aan de slag bij een toonaangevende ouderenzorgorganisatie in Noord-Holland die zich dagelijks inzet voor hoogwaardige, persoonsgerichte zorg. De organisatie biedt een breed aanbod aan woonzorg, behandeling, revalidatie en thuiszorg en investeert continu in innovatie, samenwerking en de ontwikkeling van medewerkers. Samen wordt gewerkt aan toekomstbestendige zorg waarin de wensen en behoeften van cliënten altijd centraal staan.
 

Werken bij Maandag

Maandag® is dé verbinder in werk waar mensen zin in hebben en zin in houden. Met 48 vestigingen in 15 steden zijn we al meer dan 30 jaar leidend binnen het publieke domein en groeien we hard binnen de commerciële sector. Dit doen we samen met 5.200 professionals in de zorg, het onderwijs, de overheid, IT, engineering, finance, HR en communicatie.

Solliciteer op deze vacature!

Solliciteer

Herken jij jezelf helemaal hierin? Dan ben jij de Teammanager die past bij Maandag®. Wij kijken uit naar jouw sollicitatie. Wie weet ziet jouw maandag er binnenkort net zo tof uit als die van ons.