Locatiemanager revalidatie, herstel en palliatieve zorg 

28 - 36 uur per week

Ben jij iemand die teams laat floreren én resultaten weet te boeken. Ben jij een manager die koers durft te zetten op vernieuwing en teams daarin meeneemt met heldere richting en vertrouwen? Dan zoeken we jou! Als manager kortdurend verblijf bij Zonnehuisgroep Amstelland in Amstelveen combineer je jouw organisatietalent en mensenkennis om een warme verblijf- en werkomgeving te creëren.

Wat ga je doen?

Als manager van Zonnehuis Amalia ben jij hét gezicht van onze locatie voor geriatrische revalidatie, kortdurend verblijf en palliatieve zorg. Jij zorgt dat cliënten kunnen rekenen op excellente zorg én dat collega’s met plezier en trots hun werk doen. Je geeft leiding aan het kernteam (teamcoördinatoren, capaciteitsplanner en kwaliteitsverpleegkundige) en zorgt voor focus, rust en richting. Je bent zichtbaar op de werkvloer, een belangrijke schakel naar andere disciplines en weet ook wanneer je op afstand moet sturen. 
 
Samen met het team werk je aan de inhoudelijke doorontwikkeling van verschillende onderdelen (bijvoorbeeld aan ambulante revalidatie, digitalisering en onze palliatieve unit), waarbij samenwerking met ziekenhuizen, behandelaren, wijkverpleging én vrijwilligers vanzelfsprekend is. Je bouwt verder aan een sterke positionering in de regio én een lerende cultuur binnen het team. 

Waar ga je werken? 

Zonnehuis Amalia is volop in beweging. De cliënten op onze moderne revalidatieafdeling herstellen na een operatie, CVA of ongeval. Op de palliatieve unit is de sfeer heel anders, daar gaat het om hoogstaande kwaliteit van de laatste levensfase en kwaliteit van sterven.
De dynamiek binnen de locatie is groot: mensen blijven maar kort. Tegelijk zijn we een leer- en innovatienetwerk (LIN), waarin studenten en professionals samen bouwen aan de zorg van morgen. 

Het team meenemen in verandering en optimalisatie van de processen is iets waar jij als manager gedreven in bent en energie van krijgt.

In totaal werken er ongeveer 90 collega’s in de teams, onder aansturing van 5 teamcoördinatoren en met ondersteuning van een kwaliteitsverpleegkundige. Daarnaast werken we allemaal nauw samen met artsen, paramedici, vrijwilligers én andere interne stakeholders.
 
Je wordt onderdeel van het MT Zorg & welzijn, bestaande uit 9 collega-managers, een managementassistent en een directeur. Een warm, professioneel team waarin kennis en ervaring gedeeld worden. 

Wij bieden

• Salaris conform de cao vvt FWG 65 (minimaal € 5.038,32 en maximaal € 7.018,30 bruto per maand o.b.v. een 36-urige werkweek).
• Een zelfstandige baan met voldoende ruimte voor eigen initiatief.
• Volop ondersteuning vanuit bedrijfsvoering en P&O.
• Een locatie met een frisse en moderne uitstraling.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Aandacht voor jouw ontwikkeling en vakmanschap.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Wij vragen

• Ervaring als leidinggevende, bij voorkeur in de vvt of herstelgerichte zorg zoals ziekenhuis of ZBC. 
• Een afgeronde hbo- of wo- opleiding met een aanvullende managementopleiding.
• Een stijl van leidinggeven die inspireert en vertrouwen wekt.
• Inzicht in bedrijfsvoering en gevoel voor mensen.
• Een ondernemende geest, visie en verbindend vermogen.
• Sterke communicatieve, analytische en cijfermatige vaardigheden.

Interesse?

Wil je meer informatie over deze functie? Bel of WhatsApp dan met Michiel Wassenaar, directeur Zorg en welzijn  tel. contactinformatie .  Wil jij graag werken bij Zonnehuis Amalia? Solliciteer dan vóór woensdag 20 augustus via zhga.nl/vacatures.

De eerste ronde gesprekken vindt plaats op dinsdagmiddag 26 augustus.  

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Zonnehuisgroep Amstelland vraagt standaard referenties op en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.