Manager zorg - complexe somatiek & high care hospice

Attent Zorg en Behandeling (Regina Pacis, Arnhem) zoekt een bevlogen zorgmanager voor de afdeling complexe somatiek en hospice.

Je geeft leiding aan een team van 42 collega’s dat zorg biedt aan mensen met complexe somatische zorgvragen en aan bewoners in de laatste levensfase. Je zorgt voor stabiliteit in de dagelijkse praktijk en werkt tegelijk aan de verdere ontwikkeling van zorg die steeds complexer wordt.

Dit ga je doen
Als manager zorg geef je leiding aan de afdeling en ben je verantwoordelijk voor een gezonde bedrijfsvoering. Tegelijkertijd gaat deze rol nadrukkelijk verder dan het aansturen van de dagelijkse praktijk. Samen met het team werk je aan het versterken van kwaliteit van zorg en het omgaan met toenemende zorgcomplexiteit.

Jij:

• ondersteunt het team in hun ontwikkeling en versterkt eigenaarschap;
• stimuleert de inzet en ontwikkeling van verpleegkundige expertise;
• bewaakt kwaliteit, inzet van capaciteit en samenhang in de zorg;
• verbindt de dagelijkse praktijk met ontwikkelingen binnen de organisatie en de zorg;
• bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers, bewoners en naasten.
•  Je creëert de voorwaarden waarin vakmanschap kan floreren, zet mensen in hun kracht en biedt waar nodig richting en ondersteuning.
   

Wat maakt deze functie uitdagend?
De veranderende ouderenzorg en daarmee complexere zorgvragen vragen om andere manieren van organiseren, samenwerken en kijken naar zorg. Dat betekent samen leren, ontwikkelen en bouwen aan passende zorg voor onze bewoners. Je krijgt de kans om:

• een stevige en stabiele basis neer te zetten waarin het team kan groeien en ontwikkelen;
• richting te geven aan de ontwikkeling naar meer complexe zorg;
• medewerkers mee te nemen in ontwikkeling en vernieuwing, in een tempo dat past bij zowel het team als de opgave.

Dit is jouw werkomgeving
Park Angerenstein en De Baroktuin zijn onderdeel van Regina Pacis in Arnhem, een veelzijdige woonzorglocatie waar specialistische ouderenzorg wordt geboden. De afdeling richt zich op zorg voor mensen met complexe somatische problematiek, vaak in combinatie met meerdere aandoeningen en een hoge mate van verpleegkundige intensiteit. In het hospice ligt de focus op hoogwaardige palliatieve zorg in de laatste levensfase, waarin comfort, aandacht en kwaliteit van leven centraal staan.

Binnen de locatie is veel expertise opgebouwd, onder andere op het gebied van geriatrische revalidatie en gerontopsychiatrie. Regina Pacis beschikt over erkende Topcare expertisecentra op beide gebieden. Vanuit een stevige basis bouwen we de komende jaren verder aan de ontwikkeling en verdieping van specialistische zorg binnen de organisatie. In het hospice werken we toe naar Prisma-certificering, gericht op het leren van incidenten en het continu verbeteren van de zorgpraktijk.

Het team bestaat uit circa 42 medewerkers (36 fte), waarvan een deel werkt binnen het hospice. Het is een betrokken en professioneel team dat zich dagelijks inzet voor goede zorg en sterk is in samenwerking. Je werkt nauw samen met:

• collega-managers binnen de locatie en organisatie;
• behandelaren en ondersteunende disciplines;
• externe partners binnen de VVT.
   

Over Attent Zorg en Behandeling
Attent Zorg en Behandeling zet zich dagelijks in voor een waardevol leven voor ouderen. We bieden zorg en ondersteuning thuis, in de wijk en op onze locaties in de regio Arnhem, Rheden, Doesburg, Dieren en Overbetuwe. Met ruim 1.500 medewerkers en 500 vrijwilligers werken we aan zorg die warm, deskundig en dichtbij is. Ons uitgangspunt is simpel: ‘Ik zie je, ik hoor je.’ Dat geldt voor cliënten én medewerkers.

Dit bieden wij
Je komt terecht in een organisatie die actief werkt aan de zorg van morgen, waar je als manager daadwerkelijk invloed hebt op de ontwikkeling van het team en de zorg. Je kunt rekenen op een betrokken directeur en korte lijnen in de aansturing. Daarnaast bieden wij de volgende arbeidsvoorwaarden:

• een contract voor de duur van een jaar met de intentie dat dit wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• een salaris conform de cao VVT, van minimaal €4.627,- en maximaal €6.171,- bruto per maand (FWG 60) op basis van een fulltime 36-urige werkweek;
• aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 8% vakantietoeslag, 8,3% eindejaarsuitkering en gunstige belastingvoordelen bij de aanschaf van bijvoorbeeld een fiets, laptop of abonnementen voor sport, meditatie, of mindfulness.
   

Dit breng je mee
Je bent een ervaren manager die mensen in hun kracht zet en ruimte geeft voor eigenaarschap en ontwikkeling. Je voelt je thuis in een organisatie die in beweging is en schakelt makkelijk tussen operationeel leidinggeven en strategisch meedenken. Je brengt rust en overzicht in complexe situaties, verbindt mensen en weet richting te geven aan verandering. Je beschikt over:

• hbo+ werk- en denkniveau;
• aantoonbare leidinggevende ervaring in de zorg, bij voorkeur binnen de VVT;
• affiniteit met organisatieontwikkeling en veranderprocessen;
• inzicht in kwaliteit van zorg en bedrijfsvoering.
   

Enthousiast geworden? Solliciteer nu!
Ben je na het lezen van deze vacature enthousiast geworden? Dan ontvangen wij graag jouw cv en een motivatie. Je kunt solliciteren t/m woensdag 15 juli 2026. De eerste gesprekken staan gepland op dinsdag 21 juli 2026.

Een referentiecheck is onderdeel van de sollicitatieprocedure en bij je indiensttreding vragen wij je om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen. Lees hier meer over de sollicitatieprocedure.

Nog vragen?
Erik Lambeck, directeur specialistische zorg en expertise, vertelt je graag meer over deze vacature. Hij is te bereiken via contactinformatie . Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met de afdeling Recruitment via contactinformatie .