Zorgmanager ouderenzorg

36 uur | onbepaalde tijd

Stel je voor.
Je loopt onze locatie Elisabeth in Breda binnen en ziet geen zorgafdeling, maar een bruisende plek waar mensen wonen, leven en elkaar ontmoeten.
Waar welzijn ons vertrekpunt is en zorg helpt om dat leven zo goed mogelijk te ondersteunen.

Als zorgmanager ouderenzorg bij Surplus werk je in een sector die volop in beweging is. Dat brengt nieuwe vragen, andere keuzes en kansen om het anders te doen. Juist dat maakt deze functie interessant.

Anders werken in de ouderenzorg bij Surplus

Bij Surplus zijn we gestart met anders werken. Niet als project of pilot, maar als een manier van werken die je elke dag terugziet op de locatie.

Onze teams bestaan niet alleen uit zorgprofessionals. Ongeveer 70% is zorg opgeleid en 30% komt uit andere vakgebieden. Die combinatie brengt nieuwe inzichten en helpt ons het dagelijks leven van bewoners nog beter te ondersteunen, passend bij wie zij zijn en wat voor hen belangrijk is.

Als zorgmanager sta jij midden in deze beweging. Je verbindt wat vandaag goed werkt met wat morgen nog sterker kan.

Jouw rol als zorgmanager ouderenzorg

Dit is geen klassieke managementfunctie. Je geeft richting door duidelijke kaders te bieden, maar laat teams zelf verantwoordelijkheid nemen. Je hebt invloed op hoe mensen samenwerken, hoe besluiten worden genomen en hoe zorg en welzijn samenkomen in het dagelijks leven.

Samen met je teams kijk je hoe het anders en beter kan voor iedereen: bewoners, medewerkers en hun omgeving. Sociale innovatie speelt daarbij een belangrijke rol. Je hoeft dit niet alleen te doen. Onze ondersteunende diensten denken mee en helpen om ideeën ook echt uit te voeren.

In deze rol heb je zichtbare invloed op wat ertoe doet. Op hoe professionals hun werk doen, hoeveel ruimte zij ervaren en hoe kwaliteit van zorg samengaat met kwaliteit van bestaan. Zo werk je aan vandaag én help je bouwen aan de ouderenzorg van morgen.

Voor wie deze functie past

Deze functie past bij je als je graag werkt in een omgeving die in ontwikkeling is. Je vindt het leuk om teams te begeleiden, samen keuzes te maken en te werken aan verbetering van zorg en welzijn.

Daarnaast heb je:

• minimaal 5 jaar ervaring als leidinggevende van een zorgteam;
• een relevante hbo-opleiding, aangevuld met kennis van management op (post)hbo-niveau.

Wat je bij Surplus vindt

Als zorgmanager ouderenzorg bij Surplus kun je rekenen op:

• een vaste baan van 28 tot 36 uur per week;
• een marktconform salaris volgens CAO VVT: min. € 4.659,42 | max. € 5.962,34 (bij 36 uur);
• vakantiegeld en een eindejaarsuitkering;
• mogelijkheden om extra verlof te kopen en je werk-privébalans goed in te richten;
• ruimte voor autonomie en professionele afwegingen binnen duidelijke kaders;
• afwisseling en inhoud in een functie die zich blijft ontwikkelen;
• teams die willen leren en meebewegen;
• sterke ondersteuning vanuit staf en ondersteunende diensten;
• werk waarin je zichtbaar invloed hebt op zorg, welzijn én organisatieontwikkeling.

Werken op locatie Elisabeth

Locatie Elisabeth is een dynamische plek waar zorg, wonen, de wijk én het studentenleven samenkomen. Bewoners, collega’s, buurtbewoners en zorgstudenten werken hier dagelijks met en naast elkaar. Zorgstudenten hebben een eigen woonafdeling op de locatie en maken zichtbaar deel uit van het dagelijks leven van onze bewoners.

Je werkt hier met een breed zorgaanbod: van somatische zorg en PG tot beademingszorg, kort verblijf en zelfstandige zorgappartementen. Daarnaast vind je op Elisabeth ook lokale ondernemers. Die combinatie zorgt voor reuring, nieuwe ontmoetingen en een locatie die openstaat voor de wijk – en daar ook echt onderdeel van is.

Interesse? 

We maken graag kennis met je. Laat ons weten wat jou aanspreekt in deze functie, dan plannen we samen een kennismakingsgesprek.