Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement
Ben jij nieuwsgierig en analytisch sterk? Wil jij processen verbeteren zodat zorgcapaciteit optimaal wordt ingezet én benut? Analyseer jij complexe situaties vanuit verschillende invalshoeken én neem je anderen mee in jouw advies? Dan hebben we plek voor jou!
In deze afwisselende functie adviseer je over complexe capaciteitsvraagstukken en ondersteun je het ziekenhuis om vraag en aanbod van zorg optimaal op elkaar af te stemmen. Als adviseur heb je 1 of 2 clusters in je portefeuille en ben je de vaste sparringpartner voor de clustermanager(s) rond integraal capaciteitsmanagement. Daarnaast leid of ondersteun je (samen met een collega adviseur) ziekenhuisbrede ICM-projecten. In deze duo’s verdelen we de taken op basis van onze talenten en wat we leuk vinden om te doen.
Een greep uit de werkzaamheden:
Data vertaal je naar concrete sturingsinformatie en verbeteracties. Je signaleert knelpunten, ontwikkelt oplossingen en vertaalt deze naar concrete plannen en duurzame verbeteringen. Hierin werk je regelmatig intensief samen met unithoofden, zorgprofessionals en stafdiensten (zoals zorgproductie, financiën en P&O).
En verder:
“Als adviseur ICM geef je onafhankelijk en datagedreven advies dat direct bijdraagt aan betere benutting van zorgcapaciteit, een behapbare werklast en toegankelijke zorg voor onze regio.”
Ons team bestaat uit 3 andere adviseurs integraal capaciteitsmanagement, een tactisch planner, transmuraal adviseur en marketing adviseur. We vallen onder de afdeling die nu nog ‘Marktcentrum’ heet binnen de stafdienst Klant & Markt. Dagelijks lunchen we samen in het restaurant of maken we een puzzel. Na werktijd eten we af en toe gezamenlijk een maaltijd of doen we sportieve activiteiten zoals boulderen.
Onze afdeling is volop in ontwikkeling richting een professionele planorganisatie, waarin planning en roostering als vakgebied centraal staan en uitvoering en advisering dichter bij elkaar worden gebracht. Dit betekent een beweging naar heldere rollen, meer centrale regie en nauwe samenwerking tussen adviseurs, planners en de zorg.
Daarnaast stimuleer je samenwerking, ben je daadkrachtig, werk je resultaat gericht en gestructureerd. Je bent communicatief sterk en daardoor in staat je gesprekspartners helder en overtuigend mee te nemen in je adviezen.
Per 1 augustus 2026 worden onze loonschalen met 2% verhoogd, conform Cao-ziekenhuizen.
Heb je vragen over deze vacature? Zoek dan contact met Annemarijn Komdeur, Unithoofd en Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement, tel. contactinformatie of a.komdeur@mzh.nl.
Wij hebben alvast ruimte in onze agenda’s gemaakt om je te ontmoeten. Reserveer daarom vrijdag 12 juni in jouw agenda voor een eventueel gesprek.
Een korte motivatie waarom deze functie je aanspreekt is voldoende.
Zowel de uitnodiging voor een gesprek als de afwijzing ontvang je van ons via de mail.
We houden de werving en selectie graag in eigen hand. Daarom maken we geen gebruik van uitzendbureaus en/of werving en selectiebureaus.
Wij zijn een groot topklinisch opleidingsziekenhuis. Daar zijn we trots op! Onze professionals werken met hart & ziel aan waardevolle zorg:... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature