Planner/Roosteraar
Verzorgen van een optimaal rooster door efficiënte planning voor al je collega’s is een complex proces waar jij je hand niet voor omdraait. Met jou creatieve, nauwkeurige en organisatorische vaardigheden beschik jij over de juiste kwaliteiten om in een hectische omgeving optimale roosters te maken.
Je zult niet verbaasd zijn als we jou vertellen dat veel van onze collega’s in onregelmatige diensten werken. Voor deze collega’s is het van groot belang dat dit proces goed verloopt, voor zowel hun welzijn als gezondheid op de langere termijn. Daarnaast is er veel regelgeving rondom het roosteren. Efficiënt roosteren in combinatie met de flexibele inzet van externen heeft een grote invloed op onze kosten. Het is belangrijk dat je je hier bewust van bent. In diverse teams werken we met verschillende manieren van roosteren, dit doen we natuurlijk in samenwerking met onze collega’s. Roosteren is een volwaardig vak, hier zijn wij ons van bewust en daarom zijn wij op zoek naar een gedreven en ervaren nieuwe collega.
Dit doe je door:
Om de functie van planner/roosteraar goed uit te kunnen voeren, beschik je over creatieve, nauwkeurige en organisatorisch vaardigheden. Je bent stressbestendig, tactisch en hulpvaardig. Je kunt goed luisteren en bent standvastig. Daarnaast heb je goede mondelingen en schriftelijke vaardigheden.
Verder beschik je over:
Je gaat de planning voor diverse teams binnen een zorgafdeling verzorgen. Hiernaast werk je nauw samen met de planners van de andere zorgafdelingen, de coördinator planbureau en de manager die centraal geplaatst is bij de afdeling HR. Je bent ook regelmatig op de afdelingen waarvoor je roostert en onderhoudt daar je contacten met de medewerkers. Je werkt zowel in Leiden als op de locatie van de desbetreffende afdeling.
De sollicitatiegesprekken zullen na 27 augustus ingepland worden, we willen je vragen hier rekening mee te houden.
Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem gerust contact op met Tessa Hagendijk, recruiter via contactinformatie of stuur een mail naar t.hagendijk@rivierduinen.nl
Goed om te weten; onze sollicitatieprocedure omvat een referentiecheck en bij indiensttreding vragen we om een verklaring omtrent het gedrag (VOG).
GGZ Rivierduinen biedt geestelijke gezondheidszorg (ggz) aan mensen van alle leeftijden met ernstige, psychische klachten en hun naasten. Onze 2.100 collega’s bieden zorg aan zo’n 15.000 cliënten in de gemeenten in de regio’s Alphen aan den Rijn, Duin- en Bollenstreek, Gouda, Leiden, Leidschendam en Zoetermeer. Rivierduinen heeft onder andere poliklinieken, wijkteams, acute zorg, klinieken, verblijfsafdelingen, dagbesteding en een specialistische afdeling voor eetstoornissen.
Onze bevlogen medewerkers zijn het kloppende hart van onze organisatie. Daarom geven we je graag de ruimte. Zo zorgen we dat je werk vandaag en morgen bij je past. Wil je doorgroeien? Dan kun je met onze opleidingen en onderzoeksfaciliteiten zelf de regie nemen in je ontwikkeling. Met je vakkennis ben jij steeds de onmisbare schakel in de samenwerking met onze cliënten, hun naasten, je collega’s en onze ketenpartners. Zo maak jij het verschil!
GGZ Rivierduinen is dé aanbieder van specialistische geestelijke gezondheidszorg in het noorden en midden van Zuid-Holland. Voor jonge,... Lees meer
© BSL Media & Learning, onderdeel van Springer Nature